Als Arbeitgeber bist Du verpflichtet eine betriebliche Altersversorgung einzurichten, wenn Deine Arbeitnehmer das wünschen!
Ich und meine Mitarbeiter
Gute und noch dazu loyale Mitarbeiter sind etwas sehr wertvolles. Sie leichtfertig zu verlieren dient nicht unbedingt dem Unternehmenserfolg.
Du erhältst von uns an dieser Stelle Versorgungskonzepte an die Hand, mit denen Du Deine Mitarbeiter zeigen kannst, dass sie für die Firma etwas Wertvolles sind. Denn es ist für die Mitarbeiter ein gutes Gefühl zu spüren, dass es in Deinem Unternehmen oder Deiner Praxis mehr als nur den monatlichen Lohn gibt: Nämlich eine Wertschätzung von loyalen und fleißigen Mitarbeitern und das erzeugt wiederum ein gesundes Betriebsklima, in dem jeder arbeiten möchte und dann sein bestes gibt. Du erreichst damit eine Win-Win-Situation, die für beide Seiten Vorteile bieten wird. Und dann ist sie ein probates Mittel um Fluktuation zu vermeiden, fehlende Stellen zu besetzen und sogar noch die Produktivität insgesamt zu steigern.
Die Versorgungskonzepte kannst Du Schritt für Schritt aufbauen. Das sind die bewährte betriebliche Altersvorsorge in unterschiedlichen Durchführungswegen, die weniger bekannte aber immer gut ankommende betriebliche Krankenversicherung für relativ kleines Geld, die ebenfalls weniger bekannte betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung in unterschiedlichen Durchführungswegen sowie die betriebliche Unfallversicherung.
Natürlich erfährst Du hier auch interessante Dinge die beim Aufbau bzw. dem Ausbau der Gesellschafter Geschäftsführerversorgung unerlässlich sind. Und schließlich rundet ein Exkurs in die wenig bekannte aber spannende Praxisausfallversicherung das Thema der persönlichen Absicherung als Praxisinhaber und seiner Mitarbeiter ab.
Hilf Deinen Mitarbeitern für den Super-GAU vorzusorgen, nämlich den krankheitsbedingten Verlust der Arbeitskraft …
Die betriebliche Zusatzkrankenversicherung für gesetzlich Versicherte bedeutet weniger krankheitsbedingte Fehltage, weniger Fluktuation und weniger offene Stellen …
Worauf möchtest Du als Firmenchef im Ruhestand als erstes verzichten? Auf Dein Haus, Dein Auto, Deine Reisen, das Restaurant ... schwierige Antwort? Jetzt ist der Zeitpunkt, etwas zu tun. Richte Deine Gesellschafter Geschäftsführerversorgung ein oder passe sie neuen Erfordernissen an!
Dein entgangener Gewinn und aufzuwendende Fixkosten können nach einem versicherten Schadensfall schnell zum Problem werden …
All diese Policen helfen entweder Deine Versorgung oder die der Mitarbeiter zu sichern. Beide sind wichtig.
Denn sie tragen ganz wesentlich zur Betriebsgesundheit bei. Und das gleich im doppelten Sinne. Du bekommst eine gesündere Belegschaft und damit eine höhere Leistungsfähigkeit und zufriedene Mitarbeiter. Zum anderen wirst Du ein attraktiver Arbeitgeber, den man gern die Treue hält oder bei dem sich sogar potentielle Mitarbeiter vermehrt bewerben.
Also, worauf wartest Du. Mach den ersten Schritt zur Betriebsgesundheit …
ankommende betriebliche Krankenversicherung für relativ kleines Geld, die ebenfalls weniger bekannte betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung in unterschiedlichen Durchführungswegen sowie die betriebliche Unfallversicherung.
Natürlich erfährst Du hier auch interessante Dinge die beim Aufbau bzw. dem Ausbau der Gesellschafter Geschäftsführerversorgung unerlässlich sind. Und schließlich rundet ein Exkurs in die wenig bekannte aber spannende Praxisausfallversicherung das Thema der persönlichen Absicherung als Praxisinhaber und seiner Mitarbeiter ab.
Natürlich erfährst Du hier auch interessante Dinge die beim Aufbau bzw. dem Ausbau der Gesellschafter Geschäftsführerversorgung unerlässlich sind. Und schließlich rundet ein Exkurs in die wenig bekannte aber spannende Praxisausfallversicherung das Thema der persönlichen Absicherung als Praxisinhaber und seiner Mitarbeiter ab.
